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第七十二章 内部讨论

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    东银河公司内部,又到了每月汇报工作和讨论下阶段计划的日子,这个月发生太多事情,以至于曹川可以预见,场面会相当的热闹。

    果不其然,等到所有能够过来的员工抵达会场,无法过来的员工通过远程接入方式观摩,汇报尚未宣布开始,下面三三两两间的私下讨论便呈现出愈演愈烈的趋势。

    最集中的一点莫过于东银河公司不再是星球开拓的唯一选择,他们多出好几位邻居,未来还会更多。

    有的人叫嚣着“卧榻之侧岂容他人鼾睡!”,提出进一步开拓金星,木卫三,木卫四,早早的先把星球霸占下来。

    有的人则是看到东银河公司生产力刚刚达到一定水准,贸然的表现出强烈竞争意识毫无意义,应该谨慎考虑未来的计划,优先以进一步发展月球为当前主要目标。

    还有些老生常谈的小话题被抛出,像是重新调整组织架构,组建作战部门,制定更激进的发展策略等等,同样是因为种种事件的刺激,以至于让员工们感觉到迫在眉睫的威胁,让他们认为事情到了不得不解决的时候。

    “既然如此…”曹3∈,川站上台,刚想宣布会议开始,他扫了眼周围,沉默片刻,没有邀请几大部门的负责人上台,而是说:“今天,先从讨论东银河公司该如何面对席卷全球的星球开拓浪潮开始吧。”

    员工们愣了片刻,但是瞬即,醒悟过来的他们吵嚷起来。

    王显站了出来,“所有人保持秩序,我们不是在吵架!”

    下面安静了些,秩序稍微变得井然,尚未做过深入思考的员工默默思考,还有些早有想法的主动站出来发言,曹川退到后面,安心做他的幕后老板,就这样,关系到东银河公司未来几年命运的历史性会议终于进入正题。

    员工们的发言内容不尽相同,但是随着讨论的深入下去,最终被归纳为几个方面。

    第一个方面是对外策略,尽管不少人不愿意承认,不能否认对手的强大,作为一家公司,跟母星最强大的几个国家正面抗衡无疑是愚蠢的行为。

    哪怕终有一天,他们将超越,他们现在要做的是将这些国家当作是竞争者,能够拉拢的拉拢,能够分化的分化,能够中立的中立,再解决掉不得不解决的敌人,才是最理性的。

    第二个方面是对内策略,有许多人抱着征服星辰大海,必先征服太阳系的念头,但凡是稍微有些开拓价值的星球,打算全包全揽,东银河公司的确没有余力去开拓第二颗星球,得缓上一缓。

    月球的发展潜力还有太多,哪怕再建造几座月面都市都不足以将之填满,有为什么要惹人生厌的跑到其他星球上跟人竞争?

    由此,员工们提出许多新想法。

    比如说,他们不去其他星球,他们得在月球上正式跑马圈地,表明东银河公司的实际控制范围,这样子才是展现他们实力,提前规避今后纷争的关键。

    再比如,月球的特殊位置,让它拥有马六甲海峡一样的特殊地位,如果想办法在月球上... -->>
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